他就是一個會職場霸凌的人
有鑑於我有能力創建一個網站,達到完全的言論自由,誰也沒有辦法逼我把文章拿下來(除非到我家裡拿槍叫我寫網頁拿下來)。
這裡是我自由表達的城堡。
也因此我要把近兩年前這位對待我以及同仁們極差的主管劉X燦,他做過的壞事拿出來給我所有朋友看過一遍:
- 大聲斥責:這個人會經常在辦公室或召開會議,在所有人面前大聲斥責某一個人做得不好,刻意營造恐懼,讓所有人不敢反抗。
- 搞小團體:這個人會在所有人面前面帶微笑,裝成是個很好的人,但另一方面,他會把可以利用的人拉去小空間說話,詢問各種事情和情報,刻意製造小團體,讓同仁彼此不敢分享資訊,不敢合作。
- 言語操弄與貶低他人:這是他對我和同仁做過最可惡的事情,他會不斷使用隱晦的言論,告訴你,你是一個很爛的人,沒有能力的人,無法離開這裡的人。他會用言語讓你感到自卑、憂鬱、喪失自信以及極為焦慮,他媽的垃圾。
- 性騷擾:這個人曾大聲說出過:「連一點黃色笑話都不能說,一下就被申訴,現在主管很難當。」,對性騷擾的法定要求表示不屑。
綜上,你可以知道這個人,是甚麼樣的一個爛人,而且居然還是有職業安全衛生經驗的主管,我看是完全不勝任。這個人讓我度過一段非常痛苦的日子,讓我焦慮和恐懼。(如果這個貼文被那個人知道的話,你他媽欠我一個道歉)
現在職業安全衛生法修正115年7月1日正式施行,職場霸凌已納入法定要求事項,我實在是一個爽到不行。像這種缺乏溝通能力的主管,還是早早下去吧!我看等這種人退休後,不會有人會想主動聯絡的。
115年4月28日_京都伏見稻荷神社